图书情报知识 ›› 2025, Vol. 42 ›› Issue (6): 142-152, 165.doi: 10.13366/j.dik.2025.06.142
刘思琦, 贾君枝
LIU Siqi, JIA Junzhi
摘要: [目的/意义]面对日益多元化的社会文化环境以及快速更迭的科学技术,知识组织的伦理道德问题成为领域关注的重要话题。[研究设计/方法]采用系统文献综述法梳理知识组织伦理道德相关文献,识别知识组织中的伦理风险,追溯相关风险的产生缘由,进而总结规避风险的未来进路。[结论/发现]包括主体层、知识表征与表达层、情境层和技术层的4大维度及其相应的9小类和35个具象化风险表现共同构成了知识组织的伦理风险要素,同时揭示了情境因素、认知因素、文化因素、主体因素和技术因素对知识组织伦理风险的综合影响,最后提出规避伦理风险的对策进路,即构建多视角知识组织系统、敦促知识组织从业者、用户、专业机构和领域学者等多元主体的协同共进、践行文化保证与文化款待原则并推动多语言和互操作的知识组织系统建设、重视数智技术驱动下知识组织的可持续发展。[创新/价值]有助于拓展知识组织研究领域视角,厘清领域伦理风险问题,推动构建健康包容、公平正义的知识组织良好生态系统。